PT Gunbuster Nickel Industry (GNI) ikut serta dalam Mandarin Job Fair 2024 di Jakarta pada 25-26 Oktober 2024. Acara ini sangat penting bagi perusahaan-perusahaan yang berfokus secara global untuk bertemu dengan calon-calon pekerja potensial yang memiliki keahlian khusus, terutama dalam bahasa Mandarin dan keterampilan lainnya. Mellysa Tanoyo, Kepala Komunikasi Korporat PT GNI, mengungkapkan bahwa kehadiran acara ini penting untuk membuka peluang bagi pencari kerja dan perusahaan. Sesuai dengan misi PT GNI untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM), terutama dalam menghadapi tantangan industri yang semakin global dan dinamis.
“Kami selalu menekankan pentingnya investasi dalam pengembangan SDM. Kami yakin bahwa talenta lokal Indonesia memiliki potensi besar untuk bersaing di pasar global, dan melalui acara seperti ini, kami berharap dapat memberikan mereka kesempatan untuk bergabung dengan kami. Kami juga ingin menjembatani kebutuhan perusahaan dengan ketersediaan talenta yang memiliki keterampilan lintas budaya,” ungkap Mellysa dalam keterangan tertulis, Sabtu (26/10/2024).
Selain merekrut talenta baru, PT GNI juga menggunakan acara ini untuk memperkenalkan program-program pengembangan karier yang dimiliki perusahaan. Perusahaan berupaya memberikan pelatihan berkelanjutan bagi karyawan baru dan yang sudah bergabung, agar mereka terus berkembang dan siap menghadapi tantangan di masa depan.
“Kami tidak hanya mencari karyawan yang siap bekerja, tetapi juga berinvestasi dalam pengembangan mereka. Melalui program pelatihan berkelanjutan, kami ingin memastikan bahwa setiap individu yang bergabung dengan PT GNI memiliki kesempatan untuk meningkatkan keterampilan dan karier mereka,” tambah Mellysa.
Partisipasi PT GNI dalam Mandarin Job Fair 2024 adalah bagian dari strategi jangka panjang perusahaan untuk terus meningkatkan kompetensi tenaga kerja dan menjalin kolaborasi dengan mitra global. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT GNI melihat masa depannya bergantung pada kemampuan untuk beradaptasi dengan dinamika pasar global yang terus berubah.
“Kami yakin bahwa melalui inisiatif-inisiatif seperti ini, kami dapat menemukan talenta terbaik yang siap bergabung dengan kami untuk menghadapi tantangan industri masa depan. Keberagaman keahlian dan pengalaman lintas budaya adalah kunci sukses dalam industri hilirisasi ini,” kata Mellysa.
PT GNI berharap dapat menjadi jembatan antara talenta Indonesia dengan pasar kerja internasional yang semakin kompetitif. Kolaborasi dengan mitra internasional diharapkan juga dapat membuka peluang lebih luas bagi tenaga kerja Indonesia untuk mendapatkan pengalaman kerja di lingkungan multikultural dan memperkuat keterampilan mereka.
